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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは全く必要が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務の繰り返しでスキルの成長には繋がらないと思います。の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】生徒の就職支援で就職が決まっていくとやりがいを感じた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】一ヶ月で二年働いた人と同じスキルを求め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】職務に必要な知識を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーについては、ポリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時研修は特にありません。職業訓練校で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】なにもありません。そのよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】何もありません。入ってすぐにワークガイダンステキ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社内研修や勉強会と言えるものはほとんどあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育業ですが、常勤以外は全く教育や研修は受ける機会はありません。仮に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】患者さんから笑顔でお礼を言われたりするととて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】先生という立場上、保守的だと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】いきなり教壇に立った経験から、実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】学習期間はあったのですが、教壇に立つ研修もなしにい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】派遣先の上司とはあまり話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先生の上は、ないので先生と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】月に一度は、会議があり、同僚や営業方と話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】同じ職場内で働いていた同僚とは、同じ年代が近く話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人とチームと半々です。月末月初は、仕事量も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。基本的にはここで案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは、相手に合わせて個人で決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】事務所内では、月に一度は営業会議や、報告会議などがあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：資格取得コースを担当していた為、生徒さんが合格した際はとても嬉しかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】顧客に対してはモチベーションを高く見せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】残業がつかないものの、時間外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】５０代〜６０代　いずれも非常勤　キャリアが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いというよりも、任せきり。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。横のつながりも縦のつながりも薄く、個々で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】皆勤賞者に対して表彰が

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月給：207700円　～　237440円東京都新宿区西新宿１－２３－７新宿ファーストウエスト７Ｆ

【未経験積極採用】20代活躍中/1人前のSEへ成長できる環境があります/在宅勤務も可能/184093

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月給：207700円　～　241400円東京都新宿区西新宿１－２３－７新宿ファーストウエスト７Ｆ

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月給：207700円　～　237440円東京都新宿区西新宿１－２３－７新宿ファーストウエスト７Ｆ

会社名	株式会社日本教育クリエイト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nk-create.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト　７Ｆ

従業員数	390名
設立年	1975年
資本金	85百万円
代表者	鳥居敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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