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株式会社ロピアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:チーフ以上になればかなりの裁量が与えられるので自分のしたい
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回答者: 男性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。やりたいと思ったことを言えばやら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは人によるといった感じになってし
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品事業部/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーション:横の繋が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:従業員が買う店作り組織体制・コミュニケーション:ほぼ話せな
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回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:社員それぞれの裁量は割と大きく、挑戦したいという意思があれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思います。ただそれが負担になりす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:自分で好きなことができます。チャレンジした結果の良し悪しよ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあります。ただそれをちゃんと見てくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:熱血組織体制・コミュニケーション:新卒入社の場合は同期が大
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
ダイバーシティ・多様性:差別という差別が会社全体に蔓延っていることはありませんが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
ダイバーシティ・多様性:人種や男女の差別のようなものはキャリアアップにおいては全
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、これも店舗によるのかなと思
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:若い人でも活躍できる頑張った分だけ評価してもらえますダイバ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があってそこで、会社の理念をみ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:体育会系カルチャー
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回答者: 女性/ 総合販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:若い人にチャレンジさせよう社風があり、勢いがある。組織体制
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回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:いけいけな社風である。組織体制・コミュニケーション:各部署
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:定期的にレクリエ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:この会社は小さい頃そーせじが大好きだったとかで創業者の夢が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:思いついたことは挑戦していくスタイルです。新しくやってみた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:とにかく前のめりに走っている企業。様々な新規分野でのチャレ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:裁量はある。売り上げ至上主義一部、昔仇のあたりの強い方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:個人的に個性が重要という感じがする。挑戦的な企業であり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良い。上司とも先輩とも話しやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことを達成する為の手順等は自分で見つけなければ
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回答者: 男性/ 部門店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:社長や部長などが平社員でも話す機会があるくらいに距離が近い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 精肉/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい社
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに思えた。組織体制・コミュニケーション:ど
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:そこまで連携等は取れていなかった印象。あくまで部署
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:同じ商品ならより安く、より良いものを目指しているため、プラ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にする精神があるとおもいます。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:小売業界にはめずらしく年功序列よりも能力主義には近い。挑戦
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気がある。話しやすい社員が多く、学生アル
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-1
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大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50YSサクラビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43あべの橋ターミナルビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 百貨店事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社員が多い若手の意見も聞いてもらえる売上を取る... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区道玄坂2丁目24-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にひとが良い人が多いので、コミュニケーションはしやすい... 続きを見る
2.9
岐阜県恵那市大井町180-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢だけはいっちょまえ。ただし従業員のことは何も考え... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
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回答者: 男性/ 品出し(早朝)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司次第ですが、問題点を上げても改善することが無かったり、ス... 続きを見る

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