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日本管財株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに充実しています研修はあってないような
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得には通信講座制度があります。まず受講料を全額支払い、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当、名義登録等統一されており、管理職昇格時の研修も行っ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:それなりに充実していると思います。働きがい:働きがいは感じな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:設定された資格取得の際には、支援制度があり、手当が出るように
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:金額が高くないですが、資格手当がつくものがたくさんあります。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:取得手当はないですが取得にかかる
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得の為の通信講座を利用できる。講座修了や試験合格すれば
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富。研修も多い方。社内通信教育もあり。働きがい:
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:資格の取得費用は全額出してくれます。交通費も全部出ます。働き
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回答者: 男性/ 営業関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:忙しい人は日々の業務に追われ自ら創意工夫して仕事をする余裕が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:一応資格取得補助はあるようです。働きがい:今のところ感じませ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:最初にお金を払うが通信教育制度があり、受講後資格取得をすれば
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育や補助は
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、入社後に取ったもののみ反映されます
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回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:お客様とのコミュニケーションシップなど一
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:設備管理のスキルを覚えるには良い会社です働きがい:トラブルな
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:全国展開していてそこそこ規模の大きい一部上場企業に勤めたとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:業務量が多く決まったことをこなすのに精一杯で、自己の成長と感
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
働きがい:設備の管理という縁の下の力持ちとしてさまざまな会社に貢献できるのはやり
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は比較的制限なく幅広い資格が対象となっていると思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
働きがい:普段利用している施設等の管理に携わることができる点は非常にやりがいを感
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回答者: 女性/ 現場職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:本社から定期的に資格の案内が来ており補助などもあったかとおも
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:勤務時間が増すにしたがって資格を取るよう会社から又オーナー側
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
働きがい:出来て当たり前、やって当たり前と言う業種なのですが、救急車要請や救急隊
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発については現場社員については、何も考えてないと思
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ フロント

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、資格を取得したら大きな手当て等なつくな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:各現場に必要な資格があると思いますが、この会社は自己責任で各自に任せ
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回答者: 男性/ 建物設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部本部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:空き時間があるので、自発的に資格取得をして、転職していく人は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:パイオニア企業であり、尚且つ大規模なので、多面的にビジネスセ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広域センター/ 設備員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:特にありませんが、設備特有の勤務内容は魅力でした。宿直
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:正直無いです、我々の仕事は本当に毎日の積み重ねです。日々の点検や清掃が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:一応、数年に1回研修がありました資格手当は、多めにくれる方だ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広域センター/ 設備員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:会社から自己啓発の教材や講習をうけるような案内がある程度で、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:資格さえあれば若くても未経験でも責任者になれたりするので、そういうやり
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