回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代はしっかり支給されるので、月によっては多く頂くことができる。ボーナスもここ近年最低でも3ヶ月分は出ていたと思う。昇給はあまり無かったが頑張りが評価されればボーナスに還元されることがあった。評価基準は自己評価と周りの評価の二つの側面から判定される為、自分の定めた目標に向けてしっかりと行動することができれば評価も上がりやすい。また年に2度役員と面談する機会が設けられる為アピールをすることも可能。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
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