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株式会社浜学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育推進部/ 課長代理

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:
講師は自己研鑽の時間が多く持てるので、あくまでも自分から頑張れるかどうかで決まる。営業はプレッシャーが大変だから、どうやって数字を伸ばしていけばいいのか考えながら仕事をすることによって自己成長ができる。研修の機会は以前はあまりなかったが、ここ最近では増え、多くの学びの機会を持てるようになった。生徒との触れ合い。保護者との喜びの共有。これが教育業界の仕事の醍醐味ではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:保護者対応の場面が多いので、事務プラス接客の業務を経
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:生徒が合格を掴み取ったり、成績が上がって喜んでいる姿を
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:支援制度はない。そもそも、資格が活かせるような仕事ではない。
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:業種の関係上、キャリアアップはできないです。同業でのみ使える
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:上司は平気でサボって時間給泥棒をするので、ただただ生徒やご家
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:支援制度もなければ開発も成長もない。日々の業務ですら上司は教
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてのキャリア開発にはあまり期待できないです。支
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:「中学入試」という経験を通じて子どもの成長に直接関わることができるので
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:特に思い当たるものはない。新卒入社から3年は年次ごとの集合研
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 西宮教室職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:志望校に合格されて塾生さんがとびきりの笑顔を見せてくださったり、保護者
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:生徒が志望校に合格した際には、やはり喜んでいただける。サービスを売る点
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:教室の生徒との関わりが日常的にあるため、成長を見守ることが出来る。受験
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:中学受験につい
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:子どもの成長はもちろん嬉しいし、親御さんとのコミュニケーションもとても
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:退職者が多く、とにかく今いる人員で回している、という形。校舎
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修はわりと充実していた様に思います。内部ではなく外部からお
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 回答なし/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当などはとくにありませんでした。働きがい:色々なことを
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教科指導部/ 講師

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:講師陣の力量は総じて高く熱意のある人も多いので、その気があれ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:生徒の勧誘は待ちのスタイルなので、その場しのぎの対応が多く、ストレスだ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:特に見込めません。ごまをすって、仕事をきちんとこなせば教室長
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:自分で考えて行動はできない。基本安全管理を行うルーティンと用務員さんの
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:とにかくクレームが多い。保護者からのクレームと生徒が教室で暴れるので、
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:直接生徒に面してサポートができるので、やりがいはあるが、生徒は講師でも
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:特にない。もともと持っていたスキルだけで充分通じた。特にマナ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:生徒が相手なので、合格すると喜びを感じる。先生はしっかりした人がまだい
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:6年生は担当生徒をもっているので、直接保護者にも面談できるので、合格を
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:相手は小学生なので、生意気な部分もありますがとにかくかわいいです。嫌が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分より入社歴が浅い方が上司(主事)になる
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:校舎責任者になればそれなりに裁量を与えられて業務を進めることができる。
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:問い合わせいただいたお客様に対して,来校を促し,受講プランを
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:基本的に配属された校舎での業務が中心となるため,地域性に特化
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修は入社1〜2年目はあった。各教室に同期が配置されており、
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:特に他の仕事に通ずる知識等はあまり身につかない。保護者との電
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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