2.7

口コミ464件
年収・給与61件
求人0件
フォロー数35人

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口コミ(464件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(187件)

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株式会社浜学園の平均年収は330万円、年収範囲は170～570万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社浜学園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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株式会社浜学園の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
330万円	170~570万円	54人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	330万円
回答者の年収範囲	170~570万円
回答者数	54人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	354万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	274万円（平均年齢29.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	410万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	290万円	450万円	16人
30~34歳	348万円	500万円	9人
35~39歳	421万円	520万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社浜学園の口コミを探す

回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
毎年昇給するものの、昇給額は数千円程度である。毎年の昇給額とは別に、役職が上がるとそのぶん給与にも反映される。賞与は年2回支給され、1回の支給額は給料1ヶ月分程度である。講師職の場合はテスト作成手当やアンケート結果による報奨金なども得られる仕組みである。

評価制度:
基本的に年功序列である。評価基準が不明確で何をどのようにがんばれば評価につながるか分かりづらい。年に2度上長との面談を行うにあたり、半年ごとに個人の目標と達成度、さらに次回の目標を記載し提出する。とはいえ、その内容がどのような形で評価に反映されているのか見えづらい部分が残っている。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育推進部/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	25万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年功序列を強く感じた。講師はアンケートの度に褒賞が出る。積み重ねると大

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回答者：男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1度の昇給、年に2回の賞与があり通勤手当、出張手当、役職手当、【講

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年次に応じて実施されているように思います。賞与は年に2回支給され

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回だがどちらも1ヶ月分にも満たない。新卒は半年間賞与なし。業

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に１度上司との面談があり、現在不安に感じていること、勤務形態の希望

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年次に合わせて定額ずつ昇給するが、その定額が少ない為昇給している実感は

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室

1.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は1ヶ月分でした。1年目は1ヶ月分も貰えませんでした。評価制度:年

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	41万円	0万円	75万円

年収	570万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2ヶ月分。各種手当はなし。評価制度:主任、係長、課長補佐までは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通だがもっともらってもいい評価制度:入社時の待遇が大事でそれ以降はそ

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:周囲の人がどれくらい貰っているか不明だが、自分の額を見ると少ないと感じ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:最近、物価高に伴う賃上げが実施された。賞与は年二回もらえる。金額は大し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一定の水準だと思います。評価制度:これといった特徴

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	35万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は仕事量には見合っていないと感じていました。賞与も１ヶ月あるかない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務部門は給与が低め。賞与も良くて1ヶ月分。評価制度:トップに近い人間

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上期、下期に1回ずつ上司との面談がある。そこでの評価により賞与が決定さ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与については1に満たないくらいの額が年2回支給される。昇給は年に1回

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回答者：女性/ 教室運営事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	18万円	--万円	--万円

年収	275万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列、新卒の昇級は年数千円、ボーナス1ヶ月×2評価制度:退職者の多

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし

2.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	11万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	11万円

給与制度:賞与は年2回、毎月の給料×0.9程度。評価制度:実力主義だとは思うが、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は３年間ありませんでした。賞与もほぼ増える事なく、事務でしたらみん

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績によるところが大きい。入社して半年間の賞与は出ない。昇給の基

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回昇給の機会がある。お盆、年末年始など規定の日に出勤すれば手当てが

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:ザ・年功序列。途中までは横一直線で上がり、安定しているという見方も出来

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教科指導部/ 講師

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給の上がり幅はあまり大きくない担当クラスの生徒向きのアンケートや合

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回答者：回答なし/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は条件提示とおり。手当などはありませんでした。評価制度:人事考課制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間が長いので、見かけの所得に黙られるとショックが大きい。配属先で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教育業界は講師以外は年収は低いと思う。見かけはいいので所得にこだわる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は支給額÷勤務時間＝コンビニアルバイトくらい。もちろんコンビニアル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、業務量に比べるとかなり安いと思います。事務職といえど、生徒・保

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不満しかありませんでした。めちゃくちゃ安いです。昇給もした記憶がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2度ボーナスはありました。給料一ヶ月

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上が良い教室は収入に反映される。大きい教室

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集要項に書かれた基本給があまりに安かったため、少し盛って希望額を記入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一回，「半年後」と「一年後」の目標を立て，半年前に作成した目標の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度。ただし雀の涙程度なので、むしろ腹が立つ。賞与もほぼなか

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株式会社浜学園の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月05日

福利厚生:阪神間には借り上げ社宅があるが狭い。退職金がなく功労金がでる。確定拠出

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:特に福利厚生はありません。正社員は少しだけ退職金のようなものがあります

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2.5

埼玉県川越市

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:成果なんかは一切見てくれておらず、評判悪くても古株なら給料も... 続きを見る

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株式会社コヤマドライビングスクールの年収・給与

3.3

東京都渋谷区神泉町１１−１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教習指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:手取りで約21万くらい。賞与はよかったので、2回で額面で80... 続きを見る

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名進研ホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

昇給・昇進スピード:やる気のある人は上司にアピールをして、早々に昇進する人がいる... 続きを見る

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東京ガイダンス株式会社の年収・給与

3.8

東京都大田区大森北１−１２−５井門ビル１Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、コンスタントに上がっていくという印象。賞与は年... 続きを見る

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株式会社ウィルエドゥケイトスクールの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市千種区内山３−１０−１２今池堂ビル６Ｆ北

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:結果を出した分が年収や賞与に反映するのでそれもやりがいになり... 続きを見る

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株式会社フーレイの年収・給与

3.7

宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

給与制度:営業部は固定給＋歩合＋賞与。役職者は賞与にめ評価あり。家賃手... 続きを見る

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株式会社増田塾の年収・給与

2.9

東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

給与制度:定性的な評価が多い印象だったが、比較的整備されてきている。賞... 続きを見る

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

給与制度:成功しても失敗しても変わらない評価なので、メリットでありデメ... 続きを見る

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会社名	株式会社浜学園
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hamagakuen.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市甲風園１−５−２４アーク西宮北口ビル２Ｆ

従業員数	520名
設立年	1959年
資本金	44百万円
代表者	竹森勝俊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社浜学園の平均年収は330万円、年収範囲は170～570万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社浜学園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(792件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1100件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	354万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	274万円（平均年齢29.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	410万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢31.8歳）

株式会社浜学園の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社浜学園の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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