同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都江東区亀戸２丁目４０－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業の精神を大切にしている。上意下達の雰囲気はある組織体制・...
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4.3
東京都目黒区目黒本町２丁目７－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場ごとの調整により働き易さは出ている事...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし
企業カルチャー・社風:社員を除いた、人に優しい、地球に優しい環境先進企業組織体制・...
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2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子部品事業部生産設備部
ダイバーシティ・多様性:近年のD&Iの流れからしたら特に取り組みはなされていませんで...
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3.3
東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通だと思います。ただ、こういう会社に入ってくる人は安定を求...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い。新人、中途採用、派遣の人にも丁寧に教えてくれ...
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3.2
東京都品川区大崎５丁目６－４
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
組織体制・コミュニケーション:割と仲良くやっていると思うが逆にいうとグループに入り損ねると...
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3.1
愛媛県今治市野間甲１０５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面倒見のよさが、出来る社員の負担になる部分が見受けられる。ま...
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3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことに挑戦するようにトップが呼びかけてはいるが...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川２丁目１－１１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風や風土に関しては特に気になる点はない。安定して仕事をした...
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東海オートメーション株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海オートメーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
経営陣と社員との間には考え方の隙間が大きい。一生懸命仕事をしたから評価が上がるわけではない。
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気はい良い悪いどちらともいえない。全体でまとまって何かをするという様なケースは年々減ってきている。
全体というより小グループで集まって何かをやるというのもたまにあるが積極的では無い。