回答者： 男性/ マルチタスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 6万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
当たり前だが残業代はしっかり払われる。残業次第では月の手取りが2年目で30を越すことも。
しかし、昇給・ボーナス等は期待しない方がよい。
手当てはあることにはあるがこちらもオマケ程度に考えるべき。
評価制度:
大体皆んな辞めていくので残った人が偉くなるシステム。
接客が素晴らしい・担当卓での飲料売上げが高い、等のおこないは上までは届かないと思って良い。
そのホテル、館の支配人や女将の元へは行くかもしれないが行ったところで給料が上がるわけでもなし。
当たり前だが残業代はしっかり払われる。残業次第では月の手取りが2年目で30を越すことも。
しかし、昇給・ボーナス等は期待しない方がよい。
手当てはあることにはあるがこちらもオマケ程度に考えるべき。
評価制度:
大体皆んな辞めていくので残った人が偉くなるシステム。
接客が素晴らしい・担当卓での飲料売上げが高い、等のおこないは上までは届かないと思って良い。
そのホテル、館の支配人や女将の元へは行くかもしれないが行ったところで給料が上がるわけでもなし。
株式会社ホテルニューアワジの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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