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株式会社シー・アイ・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~1000万円74

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数74

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢36.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
433万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
419万円
(平均年齢30.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
444万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
364万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円600万円19
30~34歳447万円550万円9
35~39歳455万円650万円9
45~49歳650万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シー・アイ・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の大学を出て、「地方勤務でこの額なら問題ないだろう」と思えた給与金
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】学生時の企業説明で「ボーナスは12分割して給与に入っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは12分割で支払われる。安い。ボーナスを含めたトータルで他企業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代でそこそこは稼げるが、所詮は肉体労働。事務残業が多いが、実質付か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】12分割されて月々の給料に組み込まれてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+残業手当が主な収入。残業手当が無いと基本給は安いので生活は出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に事務処理が多い。追いつかない。結局無給残業をする事になる。休み
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株式会社シー・アイ・シーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 1万円 0万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:新卒時の初任給としては平均より高めだと思います。それ以降は実力主義かと
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株式会社シー・アイ・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 業者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:退職金は3年以上働いた者のみ。寮は入社3年目までは入れる。家賃補助など
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:退職金制度あり。途中退職の場合、3割カット。規定年数在
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公平で透明性があり、高い報酬を提供しています。パフォーマンス... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町2丁目6-10第一中野ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成績に対して、歩合制度があるので、頑張った分だけ給与に反映さ... 続きを見る
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兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:なし。サービス残業無休の休み出勤夜中の電話対応あり世間の思っ... 続きを見る
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東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般
給与制度:高くもなく低くもないと思う。残業せずに地方でのんびり暮らす分... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82電気ビル別館 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:月々の給料が安すぎる。正社員と契約社員の待遇に大きな差がある... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員になると、年二回の賞与があり、それなりの額を得ること... 続きを見る
4.0
東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.3
東京都中央区八丁堀1丁目13-10三神ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:設備管理職ですが、資格手当は業界の平均よりかなり低く設定され... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7-12テルウェル西日本ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】新規でオーダーを頂いた企... 続きを見る
2.6
東京都千代田区岩本町1丁目3-9ハクセイビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 隊長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、7月と12月に支給されます。大体1.2〜1.6... 続きを見る

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