同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別による意識は無く働ける環境。外国籍はそれほど多くないが、...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-15新石原ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員...
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3.2
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営層をはじめ、基本的に親身になって相談を聞いてくれる方が多...
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3.4
東京都文京区本郷3丁目40-11柏屋ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員がエンジニアリング以外の分野に対して明るくなく、エンジニ...
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ フィールドセールス(FS)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:賞賛の文化が浸透しているため、社内は明るく活気がある。新入社...
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3.4
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自責主義で、他人に利益を出してこそ一人前という理念がしっかり...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生が整っている点。日立グルー...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ハイパフォーマンスを出せるものが評価される。平均点しか取れな...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:自分たちの思惑をきっちりと社名に出しているとても正直な会社だ...
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4.2
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:バイタリティ高い人が多く、切磋琢磨に成長していける環境。逆に...
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株式会社ラデックスのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社ラデックスの回答者別口コミ(7人)
- 公共システム事業部 / 一般 / ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月27日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月17日
- 府中事業所 / 平社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月14日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年08月03日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラデックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共システム事業部/ 一般
担当する業務によって成長機会は異なる。
やりたい仕事とのギャップで辞める人もちらほら。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすい人が多いように思う。
コロナ渦になってからはリモートワーク中心になった業務もあり、直接コミュニケーションを取れる機会が格段に減った。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。