同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
2.9
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 10F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:派遣や契約社員は契約前に退職されたりなかなか会社都合に振り回...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
3.0
東京都中央区銀座4丁目10-13
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市場開発部
事業の強み:顧客が多い。需要がなくなることはない。事業の弱み:先手を打ち...
続きを見る
3.0
東京都大田区大森西3丁目28-6
メーカー・化学
2.8
石川県白山市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少なくとも自分は役職者に対して意見...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7-6大日精化工業別館ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:社員の方々は居心地が良いのか離職される方は少ないようです。中...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3丁目1-7
メーカー・化学
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125
メーカー・化学
3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目1-11小川ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:経営方針もしっかりしておらず、しっかりした調査、方針もないま...
続きを見る
大豊化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
大豊化学工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月04日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年11月22日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年12月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大豊化学工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
業界の安定性は前述の通りです。
パッケージには大きく2つ、消費者が直接手にする商品のパッケージと、その商品が製造される前段階で使用されるパッケージが存在します。大豊化学の強みはポリエチレンフィルムの製造・加工により、前段階のパッケージと、大手フィルムメーカーから多岐にわたるフィルムを購入し委託加工先(協力先)での加工により、消費者が直接手にするパッケージの、両方を手掛けています。
結果、お互いの市場の状況が把握でき、相互に情報を活用することで、拡販に繋げ、また得意先への情報提供により、信頼関係構築にも可能となる。
フィルム製造により、大手原料メーカーからの購買を通じて、原料メーカー情報や、介在する商社情報も大きな力となる。
事業の弱み:
フィルムの製造は昼夜連続の交代勤務であり、慢性的な人手不足だと感じます。現場の人間が居ないため、製造機械を止めざるを得ないリスクもある。
同様に二次加工も零細企業が多く、慢性的に人手不足が続いていて、フィルム販売のネックになっているところがあります。
事業展望:
この分野は将来も安定していると考えられますが、自社工場の交代制勤務者の確保と二次加工先の確保が必須であると思われます。
その為には今以上の利益確保が必須で、大豊の品質・納期安定性をアピールできる新規の需要先の掘り起しが急務だと思います。
その為には営業要員を大幅に増やし、従来の得意先へのきめ細かいフォローと同時に、ベテラン社員の方々には新規拡販・販路開拓に従事していただきたいです。