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ヘンケルジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
697万円370~1060万円34

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収697万円
回答者の年収範囲370~1060万円
回答者数34

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
761万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
727万円
(平均年齢39.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
620万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円480万円5
30~34歳605万円1050万円6
35~39歳650万円1050万円5
40~44歳666万円1060万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ヘンケルジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接着剤製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は人によるが2000円〜6000円の間は毎年上がるイメージがある。
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に一度のインセンティブ制度評価制度:否定的なことは言わない。やる気を
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 50万円 28万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 28万円
給与制度:入社時前に希望額を伝えるがその際に遠慮なくいうとベースが高い。評価制度
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回答者: 男性/ 接着剤製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:工事勤務にしてはかなり待遇がいいと思う。正当な昇級制度がある。評価制度
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績評価によるインセンティブ制度評価制度:年齢性別国籍は全く関係ない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やっても、やらなくても評価に差がないのが残念です。モチベーションが上が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の業績でボーナス以上のインセンティブ賞与が与えられる。任務の達成感
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者、管理職上級マネージャはインセンティブの比率が高いです。非管理職
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は年棒制で昇給は原則年1回あります。また、会社や個人の業績に連動
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ヘンケルジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は退職金あり。住宅補助あり。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当と退職金はありました。オフィス環境:工場なので田舎に立地されて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:同業他社と比較しても高い方だと思う。ただ実力主義による賃金格... 続きを見る
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