回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
当社の給料制度は半年間の実績で評価と給料が決まります。
やったらやった分だけ、昇進と昇給となって跳ね返ってくるので、これまで自分は評価されていない、これだけ頑張ったのに、全く給料が上がらないという嘆きはなくなると思います。
また年功序列でもなく、実力があればどんどん役職もついてきます。
それがモチベーションにもつながると思います。
当社の給料制度は半年間の実績で評価と給料が決まります。
やったらやった分だけ、昇進と昇給となって跳ね返ってくるので、これまで自分は評価されていない、これだけ頑張ったのに、全く給料が上がらないという嘆きはなくなると思います。
また年功序列でもなく、実力があればどんどん役職もついてきます。
それがモチベーションにもつながると思います。
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回答者： 男性/ 経営者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営幹部
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