口コミ投稿日:2023年10月09日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ スポーツ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 女性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ ジムトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
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3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックス制で土日休み、9時から17時勤...
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3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】性格の悪い人がいないので、他企業と比べて、人...
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3.1
東京都千代田区神田三崎町3丁目2-18TAC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:講師職としては非常勤がほとんどであり、それぞれが本業や常勤研...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:よく分からないです。組織体制・コミュニケーション:社員の話に...
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3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:E~ANBOXなど直接社長に社員の声が届けられたり、ボトムア...
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2.7
東京都港区東麻布1丁目5-6麻布市川ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小規模なため、職員の良いところも悪いところも...
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3.0
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15-9全教研赤坂ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会がないので一切ない。教室間で電話する...
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3.5
神奈川県藤沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古く固い社風です。その代わり現場の人は良い人ばか...
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-10IVYSQUARE 1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系、軍隊のような考え方を持つ。いわゆる大人な人はすくな...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれ独立した校舎を運営することになるため週1程度ある会議...
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- インストラクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月10日
- 副支配人 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- インストラクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 支配人 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月09日
- フロント業務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
「人間性を育てる」という企業理念の下、日々目の前の相手のことを考えて働いているという自負があります。基本にある考えが、「どうやったら喜んでもらって、ファンになってもらえるのか?」。その思いを持って、行動しているので、様々な場面で前向きに物事に取り組むことができ、自信を持って行動することができます。
組織体制・コミュニケーション:
自店舗・自部署内だけでなく、その敷居を超えてのやり取りも頻繁にあり、会社全体としてコミュニケーションを取りやすい環境があります。世間話も含め、相談や対話しやすい環境があることはこの会社の魅力でもあると思います。また、店舗を跨いでのMTにも積極的で、そうした動きもコミュニケーションの活性化に繋がっていると思います。