同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:事務系職種では女性の管理職がいた。休暇はとりにくい...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:個別指導なので女性の細やかな配慮や対応はとてもいかせると思い...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:支社にもよるが、優しい先輩や女の先輩もいるので、体調が悪い日...
続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場の女性職員が入社後5年以上勤務されていた方は数える程。こ...
続きを見る
2.8
広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚をして、家庭を持って働いている女性社員はほぼおらず、特に...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、どちらも取得可能である復帰している人もい...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいため女性は働きやすいと思います。女性の管...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクアパーク品川 ゲストリレーション/ 一般職員
女性の働きやすさ:女性役員は比較的少ないが、施設によっては女性が館長を勤めてい...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】レディースアップキャンペー...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
人材・教育・学習支援
株式会社豊和のカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社豊和の回答者別口コミ(14人)
- インストラクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 副支配人 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- インストラクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 支配人 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月09日
- フロント業務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社豊和の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
スイミングでは、泣いている小さい子、男性が苦手な子など、女性のほうが向いているクラスがある。また、女の子のトイレの介助なども女性向き。それらを考えると、女性が必要で活躍できる場面が多くある。女性のスタッフが自信を持って活躍していると感じる。