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株式会社サンディの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:よそのスーパーに転職しても、この会社の経験を生かせると思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというと、今は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が常に口にする言葉「前向きな失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修、中堅社員研修、ドイツ視察研修、アメリカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】毎週金曜日に、早朝勉強会を開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分が採用したパート・アルバイト社員が、店で活き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人事部のスキル。初めての人事部所属で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】流通業界では有名なペガサスセミナーに毎月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社8ヶ月なので、全ての面で周りに教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】初めての人事部での仕事で、日々勉強中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】本部では、毎週金曜日に早朝勉強会を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。理由は会社自体が成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】外部のセミナーに頻繁に社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】身内でやっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】今年、障がい者枠で採用されまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】私の仕事は人事部での事務ですがど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途なので、特に研修はなかった。新卒に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】“積極的な失敗はどんどんやれ”というの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。障害者雇用で48歳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】希望ではなく、続けなければならない理由が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】中途採用で研修は一切ありません。上司はよく気を使っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長どうこうより、確実に収入を得て元
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】入社してまだ2ヶ月なのでよくわかりませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】もっとレベルの高い、頭を使う仕事がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】ドイツへの研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩がいろいろと教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】社長に呼ばれて励
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新潟県長岡市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】年に何回かアンケートみたいなのが... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:挑戦する気持ちがあれば、若いうちからいろいろなことをさせても... 続きを見る
2.6
静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1-58グットマム曲金店 3F
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:専門職としては成長できる働きがい:現場仕事は働きがいがある... 続きを見る
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山形県天童市東長岡2丁目6-13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:トラブル回避能力が身についたと思う。接客というだけあり、時に... 続きを見る
2.9
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:今誰が追われていて、ヘルプが必要かということが見えてきたよう... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市中区佐鳴台4丁目16-10フードワン佐鳴台店 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:お客様から声を描けられる事が多いが、おすすめは何ですかとかこ... 続きを見る
3.3
福井県坂井市8-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ
成長・キャリア開発:チーフになるにはS検3級必須テキスト等も貸し出してもらえる前... 続きを見る
3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修制度はあるが受けれる時間などない。現場での仕事で。手一杯... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区八千代1丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:普段出会えないようなお客様との、出会い、年代は比較的高い人が... 続きを見る
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東京都新宿区大久保2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:パートの入社研修で座学があるのがユニークと思いました。同社の... 続きを見る

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