回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
スタートの給料が安い。年一回は昇給はあります。手当などに関しては会社の業績になるので、忙しければ手当がらつく。暇であれば手当はなく、基本給と交通費のみになる。
交通費は全額支給されます。
賞与に関しては会社の業績による。
評価制度:
基本的に年功序列。実力主義な面もあるかもしれないが、実際のところはわからない。昇給は年一回、年々上がっていく。
スタートの給料が安い。年一回は昇給はあります。手当などに関しては会社の業績になるので、忙しければ手当がらつく。暇であれば手当はなく、基本給と交通費のみになる。
交通費は全額支給されます。
賞与に関しては会社の業績による。
評価制度:
基本的に年功序列。実力主義な面もあるかもしれないが、実際のところはわからない。昇給は年一回、年々上がっていく。