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株式会社翔栄クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
経営者に直接提案する事は用意で、その提案が全体の益やお客様の為になるなら比較的受け入れられる。ただし自分本位の意見は聞かれない。

組織体制・コミュニケーション:
どの事業部も、週一で、社長の参加するミーティングがあり、そこで意見は自由に提案出来る。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍には拘らず、家族の介護で海外に帰った社員も、そのままリモートワークで働くなど、比較的ワークスタイルは個人の事情に合わせてくれる。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:聖書についてのお話が社長より毎週話される。組織体制・コミュ
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