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ミネムラ金型株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:研修は全体について詳しくなわけではなく、詳しく知りたい場合は実際にや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:特殊な職種なので、専門的な知識や技術が必要となる。こういった仕事に携
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分自身の成長を感じる事ができると思います。特殊
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:金型の事を何1つ知らなかった私でも周りの先輩や社長が仕事の1つ1つを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:常に成長とやりがいを感じることのできる仕事。金型の事がわかればわかるほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:同じような仕事ばかりではなく色々な金型を造る事ができる。一つの部署をや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:人員、人材不足のためか、人材育成がうまく進みません。離職者が多いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:教育の時間をあまり多くとれないので、何をしていいかわからない時間がで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:専門的な知識が必要な仕事ですが、分からない事は先輩が丁寧に説明して頂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
成長・キャリア開発:向上心やチャレンジ精神を持った人には、会社は惜しみなく投資し
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