回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇給制度や目標管理はありません。
貢献した都度、主任から社長に評価を申請します。
貢献したと認定された人は大幅に昇給したそうです。
毎年上がる制度ではないため、毎年申請が必要です。
ただし業務系の事務の方は業務の性質上昇給はありません。
貢献した都度、主任から社長に評価を申請します。
貢献したと認定された人は大幅に昇給したそうです。
毎年上がる制度ではないため、毎年申請が必要です。
ただし業務系の事務の方は業務の性質上昇給はありません。