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株式会社松田電機工業所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~550万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
392万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
345万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
200万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松田電機工業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年1 昇給 通勤手当 精勤手当 特殊技能手当
賞与2回 7月12月 決算で出る場合があるとありますがここ7年ほどは出たことはありません。賞与の額も下がり気味です。

家族手当が無くなり、子供の入園、入学ごとに手当が貰える制度に変更になりましたが1度も実施されず内容は変わらず、改正の為と言う理由で今年度は手当が貰えず、来年度から支給になりました。事前説明もありません

評価制度:
上の顔色が伺えて言う事を聞く方が昇進します。実力があっても高卒の若手は上に上がれません。仕事が出来ると任せられますが責任だけ押付けられかなりの負担になります。態度が気に食わないと部署を変えられたりします。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給と賞与は数週間前に自己評価し提出しますが、基本的にいい評価になる事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列だと思います。昇進や昇格も一定的で余程のことがないと上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定がまともにされていない。 上司に仕事をしているところを見られたことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の人は10年選手以外にボーナスが20万を越えたという話は1度も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たくさん稼げて普通に生活できるお給料だと思います。私の部署ではあまり残
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株式会社松田電機工業所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:男性には家賃補助がある。通勤手当は近くても出る。退職金はでる。オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金はでる行きたくもない日帰りバスツアーに強制参加断ると怒られるオフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:昇給についてはベースアップ+昇給で上げていく仕組みだったかと... 続きを見る
3.4
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:半年に一回賞与がある評価制度:改善した分だけ手当が貰える... 続きを見る
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目19-4
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、各種手当は基準が不明である。評価制度:評価基準も不明で... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は毎年上がる。賞与も部門業績、個人業績などの評価はあった... 続きを見る
2.9
東京都江東区豊洲5丁目6-36豊洲プライムスクエア 8F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は同業他社と比べて安め。賞与は年2回。(1回で2ヶ月分... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートモーティブ
給与制度:手当で補填をするのではなく、基本給に反映されるため、残業代や... 続きを見る
3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
東京都港区三田3丁目9-6
メーカー・重電・産業用電気機器

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