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神鋼テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
神鋼テクノとしては張り詰めた厳しい社風といった感じではない。

組織体制・コミュニケーション:
神鋼テクノ内ではコミュニケーションは取りやすい。神戸製鋼所の社員のごく一部社員は癖がある人がいる。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。ただそれだけ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:神戸製鋼退職者の受け入れが多く、神鋼テクノに新卒で入社して
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:社員会がある。(入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス部/ エンジニア

1.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:社風は従業員を大事に素晴らしいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。普通に仕事中に雑談できる。ゲー
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社員会や同好会がある。みんなで集まって何かする人に
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3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:年度毎に挙げられる指針が漠然としており、担当業務へ繋げ反映さ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2丁目1-30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部門内、部内では、言いたいことが言える、非常に風通しは良い環... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先によるが、基本的に社員同士のコミュニケーションはほとん... 続きを見る
3.1
石川県金沢市鞍月5丁目177
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社勤務で静かな環境の中で仕事ができるので集... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区
メーカー・機械
3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりけり。ダイバーシティ・多様性:グループでみると多様... 続きを見る
3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を家族と同じようじ大切にしてくれます。社内行事のボーリン... 続きを見る
2.8
埼玉県比企郡川島町八幡6丁目13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とりあえず他人を踏み台にしてのし上がっていく... 続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、よい意味でアットホームな会社だと思います。組織... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市天白区野並2丁目440野並ビル 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:怒鳴る人は皆無で、失敗などの責任を個人に帰属するのではなく、... 続きを見る

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