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回答者：男性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
研修については基本的にOJTであり、部長や先輩方の裁量による部分が大きい。私はかなり丁寧に教えてもらえた。
商品開発では市場の調査も行いつつ開発していくため、食のニーズへの嗅覚は鋭くなると思う。資格取得支援もある。
新規事業については、研修等はなくいきなり担当することがある。外部指導員やコンサルをいれない為、素人がいきなり野菜や果実の生産をさせられる。

働きがい:
自身の担当した商品が店頭に並んでいるのを目にできる。売れている売れていないで一喜一憂するのも楽しい部分だと思う。
新規事業に携わると、かなり裁量を持って動くことができるが、悪く言えば放置されているようにも感じる。承認する上層部は一次産業分野の知識が無い為、説得に骨が折れる事もある。

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:会社だけではコミュニケーション能力が身につくぐらいで、他は自

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格の補助はしてくれます。また毎年通信教育を受けるので、きち

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は研修として工場ラインに入り、パートの方は外国人

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:リモートですが、研修は年に一回あります。主任や課長なども研修

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:仕事の裁量権はあってないようなもの。基本的な事(ルーティン)に＋α

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

働きがいを感じるポイント:入社当初はセブンという大きな会社の商品に携われると意気

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格をとるときにパスした場合、試験費を一部負担してくれます。

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事を通して身につくスキル:配属される部署による製造に配属されると、生産のことだ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事の裁量権:24時間365日稼働しているため、必ずしも直属の上司がいるとは限ら

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:定期的に資格取得に関するメールが流れていた。年に1回程度本社

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、大変良いと思う。働きがい:この会

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回答者：男性/ 食品製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デザート課/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

働きがい:自分は調理のほうにいて、主にデザートのシュークリームの皮などを作る方担

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:予定通りに仕事が進んでいたりや多少早く終わるなど、効率

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:いかに効率よく仕事をこなせるかを考えるスキルや、多少

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:ある程度勤務年数があって仕事が出来る人だと、仕事の段取りや機械に対

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回答者：男性/ 食品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:資格を取る機会は半強制的に設けられてはいますが実際日々の業務

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:指定された資格であれば、全額補助または＋

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:数年ごとに研修があるが、良い研修

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:提示された資格を取得した場合、費用が返ってくる。いろいろな講

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修制度などはある。自分から積極的に受けようと思えば受けられ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:あるが取得している社員はあまりいないと思う。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるらしいが、その案内が流れたことがないので存

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:自分の開発した商品が全国のコンビニ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修や勉強会あり資格取得による報奨あり。働きがい:新しいこと

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回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

働きがい:働きがいとまではいきませんが、自分が担当した商品がセブンイレブンの店頭

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回答者：男性/ 職務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:セブンイレブンに自分が携わっている商品が並ぶことが働きがいか

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:専門的な性質を持つ部署に入ると知識や経験を養うことができて良

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回答者：女性/ 商品開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:少人数精鋭なため、一年目、2年目から仕事を任せてもらえる。し

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:工程管理は全部網羅できると思います。また他の部署に入れば様々

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回答者：男性/ 包装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:品質管理課や商品開発部であれば技術も身につくと思うが、製造部

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:生産管理だと、自身が先頭に立って作業することはないため、スキ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:多くの従業員を管理することが必須になってくるので、生産管理に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:1年目から自分1人でプレゼンをしたり、商品を試作したりできる

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。資格の受講料を給料から天引きされます

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会社名	プライムデリカ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.primedelica.com/
所在地	神奈川県相模原市南区麻溝台１−７−１

従業員数	802名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	齊藤正義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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