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株式会社ケイ・シィ・ティの年収・給与の口コミページです。

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】売り上げと賞与が連動してるので、売り上げが多い部門は、そここそ貰えることになっているが、売り上げが少ない・評価が低いと、殆どもらえない。場合によっては、会社に賞与を戻す（１回支払われた賞与を、会社に返納する）こともある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与は年収÷14がベース。つまり、1か月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：客先社員と同じ業務を行っていても、年収は半分程度である。業務委託で人月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月収×14か月が基本で、あとは評価次第でプラスマイナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：根本的にベースとなる金額が低い。各人に対する評価基準が評価担当者によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】担当、管理職などの職分・職能によって、かなり細かく規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、上長が業務内容と売り上げ等の評価を行い、改訂している。1年単位で

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株式会社ケイ・シィ・ティの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プリセールスSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルプデスクグループ/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:リロクラブに加入しているため、そのサービスを活用することができる。退職

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会社名	株式会社ケイ・シィ・ティ
業界	その他（その他）
URL	http://www.kct-net.co.jp
所在地	鹿児島県鹿児島市西田１丁目５－１鹿児島高見橋ビル　４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケイ・シィ・ティの年収・給与の口コミページです。

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