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株式会社神菱の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:考え方が全体的に古い。組織体制・コミュニケーション:全員で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:各フロアに給湯室があり、小休憩の時になると女性社員
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:TQMを取り入れ頑張っており、全員参加で改善に取り組んでい
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、縦横の関係は良い方だと思います。組織体制・コ
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3.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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