Item: 大同テクニカ株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.0

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大同テクニカ株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は400～800万円です（12人の正社員の回答）。

大同テクニカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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大同テクニカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	400~800万円	12人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	400~800万円
回答者数	12人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢27.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	483万円（平均年齢46.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列で上がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の特殊鋼に比べると少ないが世の中の同世代と比べると多い。給料は夜

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均年収と比べるとやや多くもらえますが、親会社である大同特殊鋼

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会社名	大同テクニカ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.daido-technica.co.jp
所在地	愛知県東海市

従業員数	637名
設立年	1971年
資本金	40百万円
代表者	加藤達司郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大同テクニカ株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は400～800万円です（12人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢27.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	483万円（平均年齢46.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢26.5歳）

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