Item: TISソリューションリンク株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

2.9

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TISソリューションリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。TISソリューションリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを536件掲載中。ライトハウスは、TISソリューションリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新規事業に結びついたものがあるのか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】とりあえず新規事業を考える部署が存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

事業での社会貢献：他の会社と比べて見積もりが安いこともあり、小さな案件でも依頼さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：この会社単体で見ると今行なっている業態だけだと仕事がなくなったとき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

雇用の安定性：グループの看板を借りれるお陰か、それなりに採用人数は一定数いる。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【中途社員の定着】それなりに毎月のように中途採用を行なっているが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

事業での社会貢献：この会社でなくてもできるような案件が多い。技術立社を掲げている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【中途社員の定着】それなりのポジション採用でなければ1年以内に辞め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：グループや親会社が健在であれば、会社としては生き続けていくと思うし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：親会社やグループに依存しているため、独自の経営方針を打ち出すことは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育はしっかりしているのでやる気とセンスがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

新規事業への取り組み：新規事業や新技術を考える部署はある。その部署の担当者が研究

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

事業の強み:母体が多き為社員数も多く安定性はあると思われる。事業の弱み:実務的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：今後の浮き沈みの激しい時代に向けて親会社やグループの方針に従ってグ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】受け身体質な人が多くその影響がかなり伝播して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：新卒で多く採用するものの、辞める人も多いので自ずとライバルが減って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：新人はある程度大量に採用して、３分の1は３年以内には必ずやめる。ポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

新規事業への取り組み：新規事業を考える部署はある。世の中の流行りのある技術などを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】配属されている現場によってはフォローがしっかりし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長性・将来性：グループとして巨大なネットワークを利用または連携し、古い体制から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

会社の安定性：経営方針が親会社の意向に寄りすぎているためか、独自の経営がしづらい

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回答者：女性/ it/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:きよういくがある、未経験者に向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：【他部署との関わり】毎年、1度だけ、会社全体の新年の挨拶も含めた大規模

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長性・将来性：経営層にスピードや改革意識が全くない。また営業が圧倒的に弱いので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長性・将来性：基本的にはグループや親会社の方針に従っているため、グループが方向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

社長の手腕：グループにおけるこの会社の現状の課題などをそれなりに理解して親会社や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：様々な業界のお客様先の現場に入ることができて、様々な業界のシステムを知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内規則の範囲以内である提案だったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は現場で一緒に仕事をすることはないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【個人の裁量】リーダーや役職が付かなければ裁量権はない。またお客様先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：人材をいかにお客様先に送り込んで契約が取れるかが命なので、その人材

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自社の役職者はたまに訪問してくるが、一緒に仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：新しいものが非常に少なくプライム案件もない。上流工程も少なくはないと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：グループの一員のため、経営が悪化しても親会社が組織編成などを行なっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：金融や証券系が強みなので、大規模で古いシステムの開発を行うことができる

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会社名	TISソリューションリンク株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tsolweb.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１８Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1972年
資本金	230百万円
代表者	林弘明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2036件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 22 時間
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