3.0

口コミ536件
年収・給与73件
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口コミ(536件)

年収・給与(73件)

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TISソリューションリンク株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は239～800万円です（72人の正社員の回答）。

TISソリューションリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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TISソリューションリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	239~800万円	72人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	239~800万円
回答者数	72人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	550万円	29人
30~34歳	414万円	550万円	12人
35~39歳	529万円	750万円	7人
40~44歳	504万円	800万円	7人
45~49歳	646万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:初任給２２万円で賞与は３０万円ちょっとでした。普通でしたが、リーダーと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	6万円	98万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	98万円

給与制度:給与の額はグレードごとに設定される給与テーブルを元に算出される。若いう

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)役職手当有り評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は最初3年間はするそうですが、ある程度経つとしないそうです。賞与は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 浜松事業所/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:年2回の支給があり、夏が少なく冬が少し多い。評価基準はかなり曖昧で、配属先

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:　昇給は昇格を持って上がる。上がり幅は少なく、昇格は狭き門。賞与は6月

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給ですかあまり期待はできません。当たり前ですがそれぞれの社員が客先に

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年1回の昇給：3000円～　昇格時には1万以上のUPもあり。賞与：全社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は高いとは言えず、基本的には残業をして稼いでる人も多い。定時で上が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的にすべて資格の取得次第。特定の資格を取れば手当がもらえるし、頑張

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ランクごとに細かく給料テーブルが作成されている。評価制度:昇格などは人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
239万円	22万円	0万円	0万円

年収	239万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を在籍期間中に取れるか取れないかでボーナス等の査定が変化する。評価

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回答者：男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	2万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	172万円

給与制度:結果を出せば賞与や給与に反映されるわけではない。業績好調で紙面上はB評

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業・公共ビジネス第１部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与、賞与は他のITと比べて低いと思うまた残業がほぼないので手取りも低

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融3部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	1万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正直他の会社と比べると低いと思います。手取りとなると30台でも10万台

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回答者：男性/ 運用基盤設計・構築・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融ビジネス第３部/ サブリーダ

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:原則論はありますが、建前と実態は違います。どこの企業でも同じなのでしょ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の1年目は本当に残業もできず、給料は300万未満の状態になっていま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:評価については目標設定シートというテンプレートに半期ごとの目標を設定し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は運次第になる。配属先と上司のガチャしだい。評価制度:評価基準はか

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
427万円	26万円	0万円	80万円

年収	427万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:スキルで判断されるのではなく、年功序列や上司や現場の当たり外れにものに

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:どちらかといえば年功序列だと感じる。本部にいる人たちはよく資格取得を強

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に一回のスキル評価によって昇給が決まります。賞与に関しては上期、下期

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年２回各種手当はある。評価制度:昇格試験がある。評価制度は定期的

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:現場での実績より難易度の高い資格を多く持っていたほうが実力があると思わ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:半年に一回目標管理シートみたいなものを作りそれをもとに上司が評価する。

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:出世しても給料はほとんど変わらない。そのわりに出世が難しい評価制度:案

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回答者：男性/ 運用基盤設計・構築・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融ビジネス第３部/ サブリーダ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給１回／年、賞与２回／年、残業手当、休日勤務手当、深夜手当、各種資格

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	85万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	85万円

給与制度:大きなミス等が無ければ平均的な昇給は望める。賞与は1年目夏も少し頂けた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低く、各種手当で給料を多く見せる。他のSES企業でも多く取られ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給:スキル評価を元に年次で上がってゆく。資格取得すればアップの為の材

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に目立った給与制度はない。手当も基本的には一般の企業通りと思われる。

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クラス制度がありそのクラス毎に上限の給料が決まっており昇給もある程度の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に1回のスキル評価によって決まります。また、賞与は上期、下期で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員の話によると案件によってレベル分けされており、低レベルの案件でどん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今まで相対評価だったが、絶対評価に変わった。だが、実際は絶対評価と謳い

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口コミ・評判に関する注意事項

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TISソリューションリンク株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:初任給２２万円で賞与は３０万円ちょっとでした。普通でしたが、リーダーと

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TISソリューションリンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

福利厚生:寮制度は東京にはあり、おおむね5年間入居できる。5年が過ぎた後も入居で

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:福利厚生についても同様に満足しています。理由としては健康保険や雇用保険

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同じ業界の企業の口コミ

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の年収・給与

3.1

愛知県豊田市花本町井前１－９

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】５年働いて、2年に一度、嵩せんえんずつ昇... 続きを見る

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株式会社市場開発研究所の年収・給与

3.0

東京都品川区西五反田８丁目３－１６ダヴィンチ西五反田Ⅱ　４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平社員

給与制度:順調に昇給していく者とそうでない者に2分される。その点は他の... 続きを見る

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cocone v株式会社の年収・給与

3.5

福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:部署によっては評価の基準や最高評価の値が違うようです。... 続きを見る

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キャル株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区南船場４丁目４－２１TODA BUILDING 心斎橋 12F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:昇給はないです。というか、次の案件では下がることもあります。... 続きを見る

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株式会社JR西日本ITソリューションズの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－６アクロス新大阪

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与は安い方だと思います。扶養手当、住宅補助は安いです。持ち... 続きを見る

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インフォメーションサービスフォース株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿８丁目１１－１日東星野ビル　６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスは年に4回出ます。合計して給料の2ヶ月分くらいです。... 続きを見る

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株式会社SABUの年収・給与

3.4

東京都港区南青山1-26-5 南青山ヒルフラッツ3F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最初の面接で給与が決まりますが半年に一回給与査定があり代表と... 続きを見る

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株式会社KDDIエボルバ沖縄の年収・給与

2.8

沖縄県沖縄市中央１丁目３２－７沖縄市テレワークセンター

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:交通費はちゃんと貰えるし有給もしっかり貰えるけど、基本給は上... 続きを見る

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株式会社EPARKの年収・給与

3.3

東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：回答なし/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:社員の方はみなし残業が４５時間発生していたため周りの方は23... 続きを見る

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東京海上ビジネスサポート株式会社の年収・給与

3.9

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル4階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ ジョブサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:昇進・昇格は、年に１度評価者によって決められています。年功序... 続きを見る

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会社名	TISソリューションリンク株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tsolweb.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１８Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1972年
資本金	230百万円
代表者	林弘明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

TISソリューションリンク株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は239～800万円です（72人の正社員の回答）。

TISソリューションリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(588件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8220件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / アポイント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:時給で働いていたが、営業成績次第で時給があがった。給与払いは... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5697件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は同業業界に比べれば比較的高いと思う。賞与も年2回の支給... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3655件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:物価高ですが、昇給はまだありません。賞与、各種手当もありませ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3449件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員給与制度:社員には１型、２型がありパートリーダーには手当がつく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2330件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:SESで現場の判断に依存するため、現場を仕切っている営業によ... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2083件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テクニカルサポート / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員年収・給与の満足点:通常のコールセンターよりも給与額が上と感じたこと。また数値と... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:決して給料は高くないが、満足残業すくない評価制度:頑張ればリ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポートセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:できることが増えると時給が増えると説明されましたが、正直スト... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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TISソリューションリンク株式会社の年収・給与

TISソリューションリンク株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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