口コミ投稿日:2021年10月24日
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年04月06日
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ 工場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームのメンバーとの親睦会あり。班長を中心にチーム単位での動...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の人間関係はよかったが事務所の人達とは悪かった。工場全体...
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2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、まだ飲みニケーションを好むタイプが多い。組織...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司はダイバーシティ・多様性:海外派遣生なども多く、色々な国...
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の魅力は、あくせくしていないところ。生ぬるい会社なので、...
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2.7
千葉県流山市南流山3丁目10-16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署により偏りがあるが、営業職のほうはわりと話しやすい環境で...
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく既存のものだけでやりきろうとする割に大した工夫もなく...
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2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店を飛び越え本社や役員など割と近い存在だと思います。ただ意...
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一方、鋼材関係の事業部はかなり上下関係がうる...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ラインオペレーターは、生産ラインの状況に...
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最新の回答:2024年04月24日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月09日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月28日
- 機械技術 / 無し / 機械技術 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月21日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大和電化工業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務・労務・人事・採用・情報システム担当 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手社員が多いため、頑張りによって挑戦する機会は与えられている方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はかなり乏しく、情報共有がされないことも多い。
個々の社員同士のコミュニケーションはあるが、上司によってはトップダウンだけで終わっているところもあり、縦の繋がりに弱さを感じる。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習制度を活用しているため、外国人の勤務者は多い。
仕事はほぼ分業制、職種を超えて作業をすることはほとんどない。
障害者雇用率は法定以上。