口コミ投稿日:2021年08月08日
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 遊技事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 遊技事業部/ 店長代理
3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
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2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途入社者が非常に多い職場です。新入社員で入社された方は一握...
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3.2
東京都葛飾区奥戸8丁目7-31F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ サブチーフ
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多く、相談事などしやすい環境だと思う。職員数...
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3.1
福岡県久留米市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:自分の積極性次第では挑戦する機会はたくさん与えられていると思...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:事務、その他管理業務に関しては社員が執り行っている。サービス...
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2.5
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島西館
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部の社員の方で物分りのいい方と一緒に仕事をしてみるとその方...
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3.3
東京都目黒区碑文谷5丁目15-1碑文谷マンション 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても風通しはいいと感じます。役職者もみなバリバリ働きますし...
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3.4
東京都豊島区南大塚3丁目33-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長過程にある会社。悪くいえばユルく、良くいえば新しい発想を...
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3.2
東京都中央区銀座6丁目13-16銀座ウォールビル 11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ パチンコ店接客業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが、広告規制などの影響で集客減少があったた...
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3.2
群馬県高崎市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い意味でフランク。慣れない人は慣れない。実...
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4.0
東京都稲城市矢野口4015番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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株式会社ジャパンニューアルファのカテゴリ別口コミ(100件)
株式会社ジャパンニューアルファの回答者別口コミ(19人)
- 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月28日
- クルー アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月17日
- アミューズメント業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月01日
- 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月22日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月22日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社ジャパンニューアルファの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンニューアルファの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
良くも悪くも上からの指示が絶対。
ただ、しっかり論理根拠武装して話し合えば状況は好転する。
なので、ちゃんと質疑応答ができるか次第。
組織体制・コミュニケーション:
ここも配属先の上司同僚次第。
レクリエーション等があるのでその際に交流を深めるしかないのだが、店舗で共に働いた社員からの付き合いがメインになります。
ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも、一つに進む。
でもすぐ止まる。
一貫した継続性が見えないことが多い。
ということは多様性もあるということ。