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尾張陸運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:社長は凄い人。 親身になんでも相談を聞いてくれる。 正直、
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回答者: 女性/ リフト作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:知恵を出せない者は汗を出せ汗を出せない者は静かに去れだそう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】外に出れば1人なのでしょうがない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ドライバー同士は業務によっても違うが、話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ業務の者は、仕事上の事で分かる話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーとしては、外に出てしまえば自由な部分が多く、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:管理が甘い部分が多いので、何かあった時は大事故に繋がる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によって違うが、いつも元気に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の仕事が終わったら全て終了
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:拡大路線ではあるが、会社としてルールが無いため、自由に
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:上司によっては話をよく聞いてくれる。社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 構内作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:社訓が「頭を使って知恵を出せ 知恵を出せない者は汗を出せ 
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