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株式会社ロジスティクス・ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
伝統的な日本の会社習慣を維持している。革新的ではないし、保守的な文化は好まれる組織。

組織体制・コミュニケーション:
組織内でも地域ごとや事業体ごとで交流が分かれており、コミニケーション面では気薄だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特に感じない。服装は基本的にスーツでの出勤から事務服へ着替える。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、経営陣も推奨しているように感じます。組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:同じセンターや部署内のコミュニケーションは良いと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
ダイバーシティ・多様性:本社はダイバーシティを重視しているようだが、それが実務に
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回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。中途社員も多く活躍されています。組織体制
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:複数の会社が混ざっているためいろん
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手も多く活躍して活気があります。意見や提案
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回答者: 男性/ 地域総合職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:物流という業務から、個人で完結できるような業務は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:転勤の強要には参った。事務所の移転が秋にあり、そこでの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:残業の削減、休日の少なさへの対応、泊まりの必要性の確認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:総務がなっていない。会社の歴史も分離して統合しての寄せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:所詮ニチレイの関係だから、出来の悪いのがよく出向で来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:独特の雰囲気で働く環境、社員教育もまともでなく、労働条
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:場当たり的な対応ばかりなどで、一向に働き方改革に結びつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:社名がよく変わる。変わるのは親会社が会社統合したり離し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:勤続の長続きしない会社。求人情報雑誌に毎月求人が載るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行があったが、事務所が移転してから泊まりがあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:こんな物があるなら、もっと人材も育つし、利益も上がるし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:事務所移転後、大量に辞めていった。当時はバブル後で仕事
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:実際、上司に何度も相談しても、解決策がなかった。まだ、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事や、人間関係で悩みがありましたら、相談出来る専用窓
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