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株式会社アルトナーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
ダイバーシティ・多様性:特に差別されている印象はないが、エンジニアはやはり男性が
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所ワイドバリューグループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:全従業員の幸福をモットーとしています。私はこんな会社で働け
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した社員が多く、育てる文化はあり、サポート体制に
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:管理系職員と壁があり、技術員と事務の人が交流するの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
ダイバーシティ・多様性:セミナーの中でトランスジェンダーの方の講義を開いていまし
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回答者: 女性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:同僚と上司の
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回答者: 男性/ 電気系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:同期入社の社員が多くいたので和気藹々としていました
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回答者: 男性/ 制駆動/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:古い日本型の会社志向をとっており、年功序列がものを言います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】こちらも配属先によるところが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特定派遣なので配属先によると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:新卒時の研修中にしろ客先にしろ、基本的にあまり周囲と関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:自分の担当では派遣後のフォローはほぼなし、他に頼れる先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:会議を行っても結局はトップダウンで指示が出て、会議の内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:研修施設では講師の方々と非常に近い関係であり意見や提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:真面目で穏やかな人が多いです。仕事はきっちり進めていき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、古くさく堅い。フレックス制など導入するのはま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い部分があり、遅刻する場合電車の遅延証明以外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大手メーカーなので、就業環境は良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様に常駐して勤務しています。常にお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:「エンジニアサポートカンパニー」が経営理念ですが、実際エンジニア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:堅実な会社だと思います。最近東証二部に昇格しましたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:月に1度営業が来てミーティングを行う。内容は仕事の時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:殆どは派遣先により、忙しい所ほど会話がなく、仕事の現在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:まじめで堅実な分、社外へのPRは苦手かなと感じます。良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:派遣なので、あまりカルチャーや社風を感じることは少なかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:入社前後の会社についての説明が全く違う仮に派遣先が満期
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 機械系エンジニア/ 派遣

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:この頃コンプラインアンスを強調していますが、内容は会社の自
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回答者: 男性/ ソフトウェア技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の企業というイメージが強いです。業績が順調で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:一般的な中小企業によくあるカルチャー・社風だと思います。特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】タイミングによるが、希望する関係の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先が職場なので、お客様の職場の雰囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の職場によると思う。本社には研修
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