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株式会社MARUWAのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークはコロナ陽性者は待機期間中に出来てい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:新しい工場がいくつか建築されており、そのような拠点は、綺麗でおしゃ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:セラミック材料技術事業の弱み:組織体制事業展望:市場は車載や通信など
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部SN素材

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:私の部署は新しく出来た棟で共有スペースはまだ完成しきっていない。土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:企業型抽出年金、持株があるのみで、ほぼ何もないと言っていい。オフィス環
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅手当なし、通勤手当は多少ある(車通勤でガソリン代が半分程度出るレベ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:原則休日出勤禁止ですが、仕事の状況により休日出勤した場合は、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みは確実に取れる。有給消化もしっかりできる。仕事の速度はの
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社では、入社四年目から裁量労働制という給与体系になります。裁量労
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ Sales Representative/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Components

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アメリカの営業所で働いていましたが、年収はほぼ自動的に毎年2%~5%上
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回答者: 男性/ Sales Representative/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Components

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは最高でした。オフィスにいる時な
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:とにかく会社の利益を最優先に考えている会社であり、わたしが
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回答者: 男性/ Sales Representative/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Components

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:平均給料は平均的なアメリカの同業同種に比べて数万ドルの差があるにも関わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月15日
福利厚生:社長の命令か何かで2017年度からプレミアムフライデーと題して金曜日に
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:独自の技術は強く、電子部品の需要も高いので当面は事業が好調を維持する
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:産休・育休については多くの社員が取得し、その後職場復帰している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:窯業という業界慣習で過去は長時間労働が当たり前の社風だったが
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はここ数年、毎年のように賃金改善がされ上がっている。また、業績に連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
オフィス環境:自社ビルでとても清潔、快適です。建物のデザインや内装も洗練されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:福利厚生は全社員一律に付与されるカフェテリアプランがある。年間6万円相
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をする場合は、必ず代休を取るように強要されます。裁量
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理というものに基づいて評価されるということになっているが、まだ導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:・定時後に一定時間は経過していないと帰り難い環境が定着している。 ・家族
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制について、大学卒新入社員は3年で自動的に裁量労働者
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:社員の持株会制度があり、持ち株を持ったタイミングによっては持ち株による
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:カフェテリア制度というのを導入し出したのだが、住宅手当も家族手当も両方
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:特にありません。強みのある分野をますます強くするようにして欲
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性を昇進させる意味がないという考えの人がいるのでマネージャー
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員のボーナスが少なすぎ。 課長代理以上にならないと、満足するボーナス
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用が多く、その人員がポストを埋めてしまっており、新卒から続けてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:成長性はあるよう事業の弱み:町工場の延長事業展望:いつまで成長するの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業展望:歴史がある会社だけに環境の変化への対応は柔軟なものがあるように感じまし
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンポーネンツ事業カンパニー/ 基幹職3級

1.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
オフィス環境:設備投資にはかなり消極的です。椅子や机は古く劣悪でしたし、パソコン
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:単身寮、通勤手当、退職金(確定拠出年金100%)、持株会、軽井沢保養所
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口コミ投稿日:2017年09月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い事業部ではボーナス額は高い。4年目からは裁量労働制となって残
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