回答者： 男性/ ハウスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 1万円 | 1万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
昇給については若い方でも役職がつけば金額は上がっていく。だか、役職がつかなければ毎年基本給が上がることは無い。賞与については評価に応じて金額が変わり、成績に応じてプラスで加算される。
評価制度:
基本的には実力主義の考え方で、若くても意欲や能力のある人はどんどん役職が上がっていき、給与も上がっていく。
逆に歳をとっても成績が良くなければ降格等もあり評価されない。
昇給については若い方でも役職がつけば金額は上がっていく。だか、役職がつかなければ毎年基本給が上がることは無い。賞与については評価に応じて金額が変わり、成績に応じてプラスで加算される。
評価制度:
基本的には実力主義の考え方で、若くても意欲や能力のある人はどんどん役職が上がっていき、給与も上がっていく。
逆に歳をとっても成績が良くなければ降格等もあり評価されない。