口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 電気設備設計・積算・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
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2.6
東京都北区滝野川5丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事をこなし、チーム全体も落ち着いていれば、有給も...
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3.8
兵庫県西宮市池田町2丁目14-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:現場次第にもよりますが、繁忙期以外なら比較的長期休暇(土日を...
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3.2
広島県広島市東区光町2丁目6-31極東ビルディング 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外勤の場合は、その現場の所長によって左右される。昔気質の人で...
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4.3
愛知県稲沢市馬場1-96番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日は早番8時~17時、遅番10時~19時のどちら...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日、祝日の出勤は月次の時期以外はない。事務員はカレンダー通...
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2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
3.4
鹿児島県鹿児島市荒田1-31-27-3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】夏場の営業は体力も消耗するし...
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2.4
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:働きやすい環境、休みが取りやすい環境だった。上場企業の子会社...
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3.9
兵庫県佐用郡佐用町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まず第一に職安では8時から17時だったのに入社したら17時半...
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3.0
石川県金沢市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は数えたことがないのでわかりませんが,女房にLI...
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光徳電興株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
光徳電興株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 電気設備施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年09月05日
- 電気設備設計・積算・施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月30日
- 電気工事施工管理技士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年08月30日
- 電気施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月30日
- 電気施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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光徳電興株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電気工事施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
弊社の勤務時間は基本、平日の8:30~17:30が業務時間となります。
上司が残っているから帰りにくいという雰囲気はなく、残業する理由がない場合は各自帰る様な形です。
現場代理をする様になると土曜日が仕事になる事もありますが休日手当もあり、上手く業務調整を行えば土曜日も休むことができる仕事です。
多様な働き方支援:
弊社はリモートワークなどはなく、副業は禁止とされております。早帰りなどは上司に相談すれば可能です。
現場代理人を初めて行う際は上司から初めから最後まで細かく教えていただけるので安心して業務を行う事ができます。