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双葉電気通信株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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現職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 30万円
賞与:前年度の売上と上司と相談して作成した自分の目標シートの達成度も恐らく上司、
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 30万円
評価・昇給制度:評価の回数などはあまり分かりません昇給は基本2年おきに昇格と共に
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回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価制度:学歴よりも実力主義で若手でも実績・実力により上位職に登用され... 続きを見る
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業や休日出勤があっての高めの所得なので実質はどうなのか。業... 続きを見る
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株式会社ネオマルスの年収・給与

2.9
大分県大分市都町２丁目１－１０ウォーカービル　８Ｆ
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回答者： 女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:半期毎の評価・昇給制度あり。半期の始めに個人ミッションの設定... 続きを見る
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回答者： 男性/ 不動産業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどなし今はわからないが在籍していた時は賞与は歩合... 続きを見る
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