回答者： 女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与体系は現代にあわせられているので良いと思う。
人事考価が正しく行われていないため、昇給は行われていない。
評価制度:
人事評価制度がまだ機能していないため、正しい評価が行われているとは思えない。
気がついてしまう、できてしまう、社員にとっては割りがあわないが、向上心をもたず、なにもしない社員にとっては天国だと思う。
給与体系は現代にあわせられているので良いと思う。
人事考価が正しく行われていないため、昇給は行われていない。
評価制度:
人事評価制度がまだ機能していないため、正しい評価が行われているとは思えない。
気がついてしまう、できてしまう、社員にとっては割りがあわないが、向上心をもたず、なにもしない社員にとっては天国だと思う。