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大和リゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大和リゾート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、大和リゾート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:大和リゾートの時のカルチャーはES.CSについてのこだわり

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:コミニュケーション能力の高い上司とは取りやすいが、

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回答者：女性/ 宿泊施設(ホテル)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:親会社の大和ハウス工業の力が強く、昔ながらの考え。「自ら考

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:やる気と情熱をコンセプトに昔の会社のようなやる気があれば何

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:熱量がある会社だと思います。セクションにもよると思いますが

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回答者：男性/ 料/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しろという雰囲気はあるが上司しだい組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 客室清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:パート職員にはあまりそういう説明等がないためよく分からない

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回答者：女性/ WEB課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境だったと思います。ただ、休日の社員に

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

組織体制・コミュニケーション:上司、同僚とはコミュニケーションは良いと思います。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:親会社に迷惑をかけないようにする文化が強い。仕方ないことか

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守を大切に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は、とても話やすく相談しやすかった。部署

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:事業所によるが人間関係は悪くなかった。冗談を言い合

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回答者：女性/ 。/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:仲良い先輩方は可愛がってくれます！たくさんの人が働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：職場内で、他部署との連携などが必要不可欠な職場であるに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：指導や指摘の言葉口調が強すぎる傾向がある。もともと職人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：古い会社の文化などに固執してしまっており、新しい考え方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：会社全体に対してその部署内の仕事をどのように効率的かつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：アドバイスや現場でしか経験できないリアルな話を聞いたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：大和ハウスグループの創業精神が強く根付いており、作業業

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:体育会系のような、年功序列の社風ダイバーシティ・多様性:フ

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 予約販売部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:ダイワハウスのグループ会社であり、ダイワハウス関係の宿泊や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：理不尽な事を言う先輩、上司がいた。まだやってもいないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：よく飲みに誘ってもらえる。仕事の悩みがないかよく聞いて

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	大和リゾート株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.daiwaresort.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１３Ｆ

従業員数	2073名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	柴山良成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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