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株式会社オプテージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:男性でも周りに産休・育休を取っている人はちらほらいました。女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取得しやすく働きやすいと思う。また、フレック
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:アプリケーション部門であれば、女性はそこそこいるが、ネットワー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:育休が気軽にとれるし、産休、育休明けでも時短勤務が認められてお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育休取得されてる方もいますし、復帰後もきちんと業務に戻られてま
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:男性の育休も取ってる方がいました。取りやす
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:産休から復帰されたり役職者
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:かなり女性に優しい会社だと思います。産休から復帰された方も何人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:育児休暇が取得可能。役職者も居るため、女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、また時短勤務も出来るので女性は働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りは意識されていた。産休を取った女性社員
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回答者: 男性/ SM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業本部 西日本SI第一部/ SM

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性にとって管理職登用、休暇の取りやすさはかなりあるかなとは... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:系列に託児所のある支社もあり、シフトの融通も効くため子育て中... 続きを見る

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