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株式会社学情の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円240~600万円59

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数59

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
309万円
(平均年齢25.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円600万円35
30~34歳348万円400万円8
35~39歳355万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社学情の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 38万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
昇給や賞与の額は個人の業績や精製に応じて決まります。
基本的には数字が全ての印象で、それ以外に何かやっているかが評価される環境では無いです。

手当については通勤手当や営業手当、総合職手当があります。
通勤手当は6カ月の割引かれた金額を6カ月で割って毎月支給です。1月ごととかで購入すると損します。
営業手当は営業職員に一律です。総合職手当は試験に合格すればもらえます

評価制度:
基本的には数字が全て
ある意味実力主義的ですが、その他持っている業務で評価されることはまれです。
若手でも数字を積めば職責を持てます。
最短だと3年目係長などもいました。

昇給の頻度は半年に1回、昇進も同様です。

口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は一年までは8万円程ですただインセンティブになるので頑張れば頑張る
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はとてもひくいです。営業で数字を出せばそこそこボーナスが貰えるので
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 4万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:フィールドセールスやエージェントは数字で評価されるので、わかりやすい。
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業社員は数字を上げれば上がるほど年収は上がります。完全にインセンティ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 0万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:完全に成果主義やったらやった分だけもらえる。3年目から他の会社に勤めて
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低めで、福利厚生などの手当ても十分だとは言えません。賞与に関し
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職次第で賞与は高い営業数字によって異なるので、数字がダメであれば、高
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスが多いという給与体系。稼いでいる人は30代前半で
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的にベースの月給は変わらない。新規営業を頑張ると稼げていくシステム
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:一年目はだいたい六万ずつが2回程度。人によって増えるがとにかく営業成績
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与水準が高く従業員の満足度も非常に高かったです。入社時に提示された給
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業としては当たり前だが、粗利が高い人間ほどおおくのきゅうよもらえる。
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 50万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく売って稼ぐイメージ。売れば売るほど稼げるが、売れなければ稼げな
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:冬のボーナスは達成している人はかなりもらえる。逆に達成していなければ、
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:働いて成果を上げればその分給与はもらえる。だが、年間での営業数字を超え
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新規の開拓or沢山売れば良い。東証一部上場企業にしては福利厚生などの手
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字をあげられれば1,000万円超えられる。とにかく実力次第であること
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証1部上場と謳っているのに基本給が低すぎる。貯金はいくらでもあると言
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業営業のみインセンティブがあるため成績を上げれば給与に反映される。内
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義な社風のため同期の中でも給料の差は出やすい。評価制度:しっかり
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非営業職と営業職で大きく変わる。営業の中で売り上げを立てられれば稼げる
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:内勤はかなり生活が厳しいです。手当もほとん
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標達成に応じての賞与のため、反映はされやすいが、あくまでも営業部のみ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義、インセンティブは多少ある。まじめにコツコツが反映されやすい。
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 東京企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:できる人は上がる。3年目4年目になる途端にボーナスも上がる。が、普通く
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出した人がとにかく貰えるといった印象。評価制度:100%実力主義
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時期に応じてキャンペーンがあり、個人や部署の達成もしくは達成率で評価さ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:ブラックボックス
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い、みなし残業を含んで18万程度評価制度:成果主義と言っては
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブで基本給が少しマシになるくらい。評価制度:役職が上がって
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結構低い評価制度:売れば売るほど評価される。実力主義、年間達成すれば昇
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低すぎる。ボーナスありきの会社評価
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく数字が全て。プロセス等は全く給与に反映されないため、安定志向の
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が東証一部上場会社とはどうしても思えない。評価制度:昇進昇格は、
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株式会社学情の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学を卒業しているうえで、営業の部署ではないと初任給が18万以下、と…
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給19万5千円と思っていたが、入ってみて初め
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株式会社学情の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:社会保険完備、退職金制度あり(3年以上勤務した人のみ)それ以外は何も無
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金、オフィスカジュアル、年に一度高級リゾート地に宿泊でできるオフィ
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3.0
東京都品川区西五反田8丁目3-16ダヴィンチ西五反田Ⅱ 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業手当は分刻みで出ます。賞与も年間4か月を基準に、優秀な成... 続きを見る
3.6
東京都東久留米市本町1丁目4-1東久留米西口駅前ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半期の期初に業績目標を作り上司と面談し決定し、その期が終わっ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町2丁目1-18フォロ・エム 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:社員は賞与あり。評価制度:実力に応じて昇格など随時選考されて... 続きを見る
1.8
東京都中央区銀座2-10-8マニエラ銀座ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に何もありませんでした。評価制度:マネージャー陣が全員退職... 続きを見る
4.6
東京都渋谷区恵比寿4-6-10 恵比寿ホークビル7F   
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に1度、社長・副社長と面談があり1年の自分の振り返りととも... 続きを見る
3.4
東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員は賞与なし。時給制。正社員に聞いた話だと、賞与は微々... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 矢野経済研究所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分からアクション起こしたタスクに対する評価がある評価制度:... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市日置江1丁目58
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】地方都市企業基準の給与体系なので、年収は低... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区養命酒ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区西新橋1丁目7-13虎ノ門イーストビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが基本給の7~8ヶ月分となり、年収は他の企業と比べて... 続きを見る

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