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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：住宅手当がなく、給与も若手のうちは高くないため生活は厳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：休みは多く、一部イベント等のために土日出勤があるが基本

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】当時は売上の上がる時期が決まっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションは基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：良い人が多い。かなり厳選採用。面接の回数が多く、ただそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】とにかく面白い人が多かった。今思うとめち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強く、退職した今でも付き合いが続いている。転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業理念の浸透：創業社長が今も運営しているので理念はかなり浸透している。と言うか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：数字がすべてなので、成績をあげたものに還元している。稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：THE体育会系の会社アットホームな雰囲気で社員同士の仲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:実力主義。売り上げが何よりも重視される。論理的に話を詰めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業周りの間で駅の近くのお店でラン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:かなりトップダウンだった印象がある。社員間のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：マネージャークラスまでは良い人が多く、営業の相談やアド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：人はいい。業界の中でもよくも悪くもリクルートやトップ代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：昭和の考え方の会社というのがぴったり当てはまる。基本的

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン。会社が向かう方向がよく分からないと感じな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:若手が仕事を取ってくると上司の方も喜んでくれます。実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風でガツガツはしていたが、仕事に関しての相談は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:体育会系、元気に明るく気合でがんばろうという雰囲気でした。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月29日

企業文化・社風・組織体制：人の良さだけで持っているところがある。体制ややり方に不

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:総じて人が良いというのは特徴だと感じる。直属の上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月10日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、ものすごく体育会系の社風。ガッツで仕事を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンで体育会系の縦割り組織の傾向が強いように感じた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】今は改善しつつあるらしいですが、残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：困っているお客様のため、社会の役に立つため、誠意を持って仕事をす

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:創業社長の影響力があり、現場への統制が効いていたと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司や場所によっては熱血っぽい感じで、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：正々堂々とした営業、がモットーというのはとても良いのですが、競合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：部署責任者によっては、数字がまだ自分で作れない若手営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業部署は若い社員が中心で距離が近

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：頑張った人は、年次や学歴に関係なく評価するという社長の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：社員の人柄は、みんな非常によかったです。少なくとも、営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームで、営業部署は若手中心でや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：超体育会系のノリについていけない人は、モチベーションが

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://company.gakujo.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－１０学情梅田コンパス

従業員数	300名
設立年	1977年
資本金	1500百万円
代表者	中井清和
決算月	10月
上場年	2002年
平均年収	514万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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