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株式会社名古屋エコールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
どなたにでも話が聞きやすく風通しが良い印象があります。
質問をして嫌な顔をする上司の方はいませんでした。ただ何度もミスを繰り返していると当然、厳しい言葉を受けることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
営業部の力がつよく事務は御用聞き。電話応対で相手の早口や強い言葉に対して冷静に対処することが求められる。
部署や上司の方は有給なども必ず取らしてくれるし。定期的に声もかけてくださり凄く印象が良かった。
ただ早期で結果が出せないと退職勧奨にあって続けることは困難になる。忠告的なものはなくいきなり言われてしまうので注意が必要。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:営業の方達はとても忙しいそうにしているので仕事を教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職の場合、予定がなくて時間が空
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業で納品に時間がかかったり、トラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:パートが多い職場。安い時給で働かせたいから会社側から雇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:事務職のという職種だけど、時短勤務や、休みも希望が通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長以下役員は親会社からの転籍者となるので社風がその都度良く... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会多め。組織体制・コミュニケーション:立場と忙しさ... 続きを見る
3.3
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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