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株式会社ワークスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:カリスマ社長のトップダウン一択。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:昭和な考えの感じ組織体制・コミュニケーション:派遣先では派
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務の場合、派遣先の社員や他の派遣会社から来た
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回答者: 男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:仕事を探している人に丁寧かつ、わかりやすく紹介してくれた組
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部
企業カルチャー・社風:経営層の熱量が高く、メンバー層もそれにエンハンスされる。毎月... 続きを見る
3.9
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:エリアによるが風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リーダークラスでは残業をしないで帰る人もいるが、仕事がすべて... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区根岸旭台23-3
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回答者: 女性/ セールスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:遊ぶために仕事をしようやワークライフバランスを押し出してる割... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21セントライズ栄 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし
ダイバーシティ・多様性:常駐エリアごとにリーダーが存在し、各グループに所属する。所属... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣社員なので、あまり仕事を任されない事が多いが、配属先次第... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:新しいもの取り入れようという意欲はある組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果重視であり業務量は少なくないので、さぼっている、という人... 続きを見る
3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にアプリを使って担当者と連絡をとる。大体その日中か、次... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 22F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ インフォメーション
組織体制・コミュニケーション:チーム全体で頑張ろう!という気持ちが強いため、みんなで励まし... 続きを見る

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