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株式会社ワークスタッフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:派遣先では自分の仕事をしっかりこなしていれば派遣元から契約社員の話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:入社した際には週払い制度などもあるので、お金がない人でも働き始める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:特になしだが、色々と選びやすい分、どれを選択したほうがよいのかが迷って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:色々あって選びやすい。四国は特に強いので、仕事選びやすいのがよいところ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:派遣スタッフでの勤務は、とにかく単純で長期時間労働であるから、それなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:派遣スタッフなので、中途採用が過半数をしめている。なかには50代後
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:単純労働が大半をしめているので、器用な人材やある程度能力のある労働者に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:大手や優良企業との契約が有るのでここで信頼を得られれば将来的には
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:スタッフさんを大事にするのは結構な事ですが、肝心の社員さんの扱
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:スタッフさんの入れ替わりはある程度やむを得ないにしても、社員が次
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:スタッフさんの定着率アップやスキルアップの為に色々やってる事は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:派遣社員を派遣できる先が無くならない限りは潰れることは無いだろうし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:あまりにも勤務態度が悪かったり仕事を覚えなかったりといったことがな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】本社が徳島にあり、営業所が全
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】派遣社員個人個人は、仕事をこなすだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】有給がある、健康診断があった、営業所の事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】つぶれたりしな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
事業での社会貢献:発光ダイオードで世界的にも有名になったし、価値、というか、普及
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