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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:基本的には「人のお世話をする」仕事であるので、自分の管

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:人付き合いスキル。交渉力・説得力スキル。労働に関する

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:会社の示す方向性で頑張れば頑張るほど、社内で飛躍出来るのは間

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回答者：男性/ 製品加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:派遣企業なので、勤続年数の長短で特にこれといった裁量権は生まれない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：特にありません。仕事をするにつれて、他の派遣会社の人とも仲良

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回答者：男性/ 自動車製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:この仕事をしていたら忍耐力はつくと思います！ですがプライベー

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回答者：男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:一定量の仕事の手順を覚えてしまえばそれの繰り返しなので楽だっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】色々な仕事を提供し経験させてく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：派遣先会社でのフォローが徹底していた。月に数回、職場での状況、不明

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長するようなところではない誰で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】派遣先にはやりがいを感じていない勤務先で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】勤務先に入っている他の派遣会社より、母体

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先によるだろうが、キャ

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月給：22万5000円　～　静岡県浜松市中区元城町219-21浜松元城町第一ビルディング401

会社名	株式会社ワークスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ws-gp.co.jp/
所在地	徳島県徳島市西新町５丁目１７

従業員数	1496名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	笹川茂
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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