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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:忍耐とか感情とかは身につくと思う働きがい:仕事をたくさんした

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：社内での研修はあるが、良いのかどうかは不明。あくまでやらないといけな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

働きがい：現状維持に甘んじることなく、改善業務やチャレンジ業務に積極的に取り組め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

働きがい：入社以来9年間経理Ｔに所属しています。製品の原価を算出し採算性を評価し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

働きがい：入社依頼９年間経理に所属しています。製品の原価を算出し採算性を評価した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新たな工法を考案し、熱処理工程において原価低減し利益を生み出す業務を行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

働きがい：現状維持に甘んじることなく、改善業務やチャレンジ業務に積極的に取り組め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

成長・キャリア開発：現在、アメリカの子会社にて１年間の研修中です。海外でビジネス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

成長・キャリア開発：現在、アメリカの子会社にて1年間の研修中です。海外でビジネス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

働きがい：部署内の単純な経理の事務作業を繰り返し行うだけではなく、会社の業績を身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に教わるのではなく、自分で考えて調べる事が多いです。技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備導入関係の仕事が多く海外へ出張する事があります。海外で仕事をするに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

成長・キャリア開発：担当になった業務を繰り返し行うのではなく、担当業務の見直しも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

成長・キャリア開発：担当になった業務を繰り返し行うのではなく、担当業務の見直しも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:研修は新人研修で1週間程、本社でやります。資格も仕事に必要な

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回答者：男性/ 納品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:上司にも、よりますが、若い人間にもチャンスを与えてくれると思

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回答者：男性/ 納品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修などは、改装に合わせてあります。働きがい:安定性と、自動

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がいた部署は上司がしっかりしているので意見も聞いてくれました。ただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：毎月理解度テストなどありとにかくくどいほど勉強させられるがテスト前に

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働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果です。しかしながら成果を出した... 続きを見る

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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株式会社コメットカトウ

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愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:機器の不具合を改善・修繕した結果がお客様の損失・不満を解消で... 続きを見る

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株式会社横森製作所

3.1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:会社独自の設計ソフトを開発して、そのソフトを使って、使用して... 続きを見る

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古河AS株式会社

3.1

滋賀県犬上郡甲良町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せてもらえるのでかなり成長はできる。しかし、... 続きを見る

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日本ピラー工業株式会社

3.2

大阪府大阪市西区新町１丁目７－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とはありませんが、あっても課... 続きを見る

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昭和電線ケーブルシステム株式会社

2.9

神奈川県川崎市川崎区キューブ川崎

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自分が興味を持ったことに挑戦させてもらえるので様々な経験を積... 続きを見る

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株式会社テイエルブイ

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兵庫県加古川市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:採用者教育は充実している。課題も多数あり、決して甘えられる環... 続きを見る

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会社名	株式会社青山製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.asj-fasteners.co.jp/
所在地	愛知県丹羽郡大口町高橋１丁目８

従業員数	1075名
設立年	1952年
資本金	450百万円
代表者	青山幸義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整備されてるとは言い難い。働きがい:ものづ... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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