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ヤマザキマザック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 解析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、一族がGoサインを出したら基本的にGo。
無難に無難に、上から下へと指示が流れてくるだけなので、チャレンジすることはあまりない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
特定の部署同士で折り合いが悪いこともありますが、それは一部です。
上司にもよりますが、相談はしやすい空気です。
基本的に部署によります。

ダイバーシティ・多様性:
製造業ということもあり、男性が多く、役職持ちもほとんどが男性です。

回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリ部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:基礎研究に重きを置かないのでそこを直してほしい新しいことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、トップダウン。これは仕方がない。そして
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:一族経営なのでトップダウンの風潮が強い新しいことを提案して
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:経営層は見栄っ張り上層部はゴリ押しが多い、現場を知らない人
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:配属先に寄りますが、お世辞にも人間関係が良い会社と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気としては割とゆったりしている方が多い気がします
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の人と関わっても感じが良く優しい方が多いで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:一族経営なので、トップダウンで混乱生じることが多々あります
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれないが、人間関係はギスギスした雰囲気はな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、その中である程度の裁量は有る組織体制・コ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産管理/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、提案・改善の発信機会の門戸は広げられている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いほうであると思う。しかし良くも悪
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:一族経営の流れは強い組織体制・コミュニケーション:同僚、上
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品設計

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気があります。気さくな人が多く、職場環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:部署によって色は違うが、真面目な人が多い。良い部分でもある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:学閥等の派閥はないが、仕事の進め方などは現代においては古く
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:ボトムアップが非常に少なく、一般社員はトップから指示がなけ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:一族経営なのでトップの指示に従うことが重要。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:部署により様々ですが、過去いた部署はどこも話しやす
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多いです。社内のサークル
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:営業職なので、製造現場との折衝が必要となりますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:個人商店と化す営業担当者は多いが、社内各部署との連携は図り
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のためトップダウンで動きが早い。ついていく現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:毎朝企業文化げある社歌があり全員一致で歌われています。
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