回答者: 男性/ 投資営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
成果主事人事制度とありますが、基本給や住宅手当や家族手当はしっかりと支給してくれて、(2024年4月も賃上げありました)かつ、自分の営業成績によって歩合が支給されますので、成績を出せないと給与が少ないということもなく、頑張った分だけ毎月の給与や年2回の賞与に還元されるので稼ぎたいという方にはすごくいい環境です。
評価制度:
営業部は、数字で評価される環境です。勤続年数や新卒・中途関係なく、〇件契約を取れれば、役職があがると決まっています。厳しく聞こえるかもしれませんが、1年で件数に届けば昇進昇格していきますし、10年経っても件数が届かなければ昇進昇格出来ない環境です。
早い方は、入社3年で管理職としてチームのリーダーとして活躍しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長
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