口コミ226件
年収・給与28件
求人4件
フォロー数2人

栄屋食品株式会社の平均年収は297万円、年収範囲は150～630万円です（19人の正社員の回答）。

栄屋食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

栄屋食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
297万円	150~630万円	19人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	297万円
回答者の年収範囲	150~630万円
回答者数	19人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	630万円（平均年齢58.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢48.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢38.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	244万円（平均年齢28.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	317万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	208万円（平均年齢37.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	247万円	350万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

栄屋食品株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	5万円	5万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
正社員でも賞与は寸志程度です
何年いても大して上がらりません。
月給は交渉すればそれなりに貰えます。
みなし残業は人によりますが20から40時間程つけられてます。

評価制度:
人がいないので実力の伴わない人が役職についていたりします。
明らかにキャパオーバーな業務量を抱えているエリアマネージャーもいます。
昇給はこちらから何度も何度も交渉すれば叶わなくもないです。

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何十年も勤めていて昇給はほぼ無かったという先輩もいました。評価制度:色

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与無し。評価制度:年功序列な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給手取りで、27万交通費、ガソリン代、月に15万立替金、月に7～9万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人によって、給与体制がことなり、日当月給、時間給、年俸制、月給とある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場が多く、エリアマネージャーがいるが、ほとんど会わないし、顔をみない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】個別でバラバラ。日当月給、年俸制、給与制、時間給。給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収250万ほど。ボーナスは、5～8万程度。退職金なし。給料形態も、様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】無いに等しい。平均5万程度。これも、個別

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量からすると、給料は少ないし、ボーナスは寸志程度。退職金もない。年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談も、目標設定はない。人事評価も、どこでやっているかは不明だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、ほぼない。5～10万円ぐらいの間。給与体制も、個人により、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、寸志程度。エリアマネージャーは、現場社員より、ボーナスがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は何年いても上がりません。マネージャーに相談し、たまたま良いマネー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できてる点があるか思いつかないくらいです。人に寄って待遇がまちまち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：12年勤めた、何度も交渉をたが全く上がらない。それなのに、ボーナスは1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いところは全くありません。しかし、休みなく働く契約をすれば他の社員よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは￥50000。昇給もないし、先は望めない。管理職になれば望め

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員でも賞与無しがいる。賞与ありでも、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】面接時に聞いた金額よりも、契約書の金額が少ない。入社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が増えても昇給が無く、何年務めても年収が上がらない。他の給食会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・低賃金・有給まったく消化できない・昇給なし・退職金なし・休憩ほとんど

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて低いはない金額をいただいているが、同じ資格を持った他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：労働組合などはないため、給料面などの待遇は全て自分で社長との直談判によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有休取得したことがないので（周りもしていることを見たことが数回しかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は最低賃金、ボーナスは１ヶ月分、昇給はなし、誰がどこをみて査定して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で採用されました。ですから賞与、退職金はあてにしていませんでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人には時給に幅があるが、実際は10年以上働いても常に最低賃金のみ。資

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栄屋食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・低賃金・有給まったく消化できない・昇給なし・退職金なし・休憩ほとんど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：退職金なし。福利厚生の充実でいえばなにもない。誰に相談しても濁して福利

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会社名	栄屋食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://sky-f.jp/
所在地	愛知県あま市下萱津坪井９

従業員数	357名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	清水盛幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

栄屋食品株式会社の平均年収は297万円、年収範囲は150～630万円です（19人の正社員の回答）。

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(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院給与制度:賞与は7月と12月の、年二回もらえる。残業代や休日出勤手当な... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	630万円（平均年齢58.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢48.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢38.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	244万円（平均年齢28.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	317万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	208万円（平均年齢37.2歳）

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